1.认真贯彻执行江苏省人力资源和社会保障厅职业技能等级评价中心的有关职业技能等级评价的各项法规、政策和制度。
2.制定职业技能等级认定的规章制度和年度计划。
3.负责职业技能等级认定的组织工作，包括受理申请、资格审核、考试组织、成绩统计和分析等工作。
3.建设和管理考评队伍，包括考评员的培训、选派、评价和聘任等。
4.组织相关专家完善试题库建设。
5.管理职业技能等级认定的档案及证书发放。
6.协调相关部门开展职业技能等级认定工作。
7.负责职业技能等级认定的宣传和咨询服务工作。
8.负责新专业（工种）的申报工作，。
9.做好领导交办的各项任务。